Werving en selectie
Direct een droomkandidaat in dienst nemen, dat kan! Op basis van een profielschets gaan wij op zoek naar de juiste kandidaat. Door goed te luisteren naar de wensen van een organisatie en professionals zorgen we voor de perfecte match tussen de professional en werkgever.
Uitzenden/detacheren
Als onderneming wil je piekbelasting of een tijdelijk personeelstekort opvangen. Dan zijn uitzendkrachten de flexibele oplossing! Wij werven en selecteren de juiste mensen die passen in de organisatie. Voor tijdelijk om bijvoorbeeld te zorgen voor continuïteit tijdens de vakantieperiodes, maar ook voor vast werk.
Een goed georganiseerde backoffice is essentieel voor het succes van elk bemiddelingsbureau. Daarom is het goed om te weten dat wij samenwerken met een betrouwbare en volledig gecertificeerde backoffice partner JEX Backoffice, met jarenlange ervaring en een uitstekende reputatie. Je kunt er zodoende op vertrouwen dat alle backoffice zaken zoals de salaris- en loonadministratie, afdrachten van belastingen en premies, contractbeheer, digitale arbeidsovereenkomsten en online urenregistratie met de grootste zorg worden uitgevoerd.
Hierdoor kunnen wij ons geheel focussen op waar we goed in zijn, namelijk zorgen voor de perfecte match tussen werkgever en professional!
Recruitment marketing
Structurele behoefte aan nieuw vast personeel? Dan is het verstandig om te investeren in je eigen employer branding en werken-bij site. Voor ieder bedrijf, groot of klein, is het belangrijk om je goed te positioneren in de markt waarin je actief bent. De doelgroep moet zich immers kunnen identificeren met de organisatie. Wij helpen werkgevers bij het bedenken van een strategie en deze te vertalen naar een eigen werken-bij site. Daarnaast is het mogelijk diverse offline en online campagnes te lanceren voor het aantrekken van nieuwe collega’s.
